Über 730 regionale Arbeitgeber aller Branchen und Größen, mehr als 5.600 Stellen, 20.000 Nutzerinnen und Nutzer im Monat – das sind die Erfolgszahlen von Karriere Mittelhessen. In viereinhalb Jahren hat sich das Job- und Ausbildungsportal als zentrale Anlaufstelle etabliert, hier finden Unternehmen und Stellensuchende in der Region zusammen.
Karriere Mittelhessen ist vom Start an eng mit dem Regionalmanagement Mittelhessen verzahnt. Viele weitere regionale Kooperationen mit Branchenverbänden, Kreishandwerkerschaften, IHKen und Hochschulen haben das Stellenportal in der Region verankert. Gebündelte Kräfte wirken gegen den Fachkräftemangel: Für Arbeitgeber ist das Portal ein zeitgemäßer, ansprechender Kanal mit hoher Nutzerfreundlichkeit für das Employer Branding und um offene Stellen im regionalen Umfeld zu platzieren.
Karriere Mittelhessen unterstützt Unternehmen dabei, in der Region sichtbar zu werden
Mit einem aussagekräftigen Unternehmensporträt permanent online, können Unternehmen zum Festpreis in unbegrenzter Zahl alle offenen Stellen veröffentlichen und einfach selbst verwalten. Eine Mediathek, ein Terminboard und die Möglichkeit, aktuelle Unternehmensnachrichten zu platzieren, machen reichweitenstarkes Personalmarketing möglich. Der Nachwuchs kann mit einer separaten Azubi-Karriereseite eingehend über das Ausbildungsplatzangebot informiert werden.
Das Ergebnis der durchdachten Gestaltung von Karriere Mittelhessen ist ein hoher Nutzwert für Personalverantwortliche und Bewerber gleichermaßen. Die Jobbörse zeigt Berufseinsteigerinnen und -einsteigern, Fach- und Führungskräften die vielen Top-Perspektiven in der Region. Bewerbende finden auf dem Portal unzählige Möglichkeiten, in ihrer Heimat in das Berufsleben zu starten, einen guten Job zu finden oder Karriere zu machen. Sie können sich zudem kostenlos im Bewerberpool registrieren und von Arbeitgebern finden lassen.
„Anzahl der Bewerbungen stark angestiegen“
Karriere Mittelhessen leistet somit einen wichtigen Beitrag zur positiven Entwicklung des Industrie- und Wirtschaftsstandorts Mittelhessen, von dem die Kunden unmittelbar profitieren – so auch die West Chemie GmbH und Co. KG. Personaler Marvin Neuweger sagt:
„Mit Karriere Mittelhessen haben wir (GGK und West-Chemie) als mittelständische Unternehmen aus der Region einen starken Partner bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und Azubis gefunden. Das übersichtliche und einfach zu bedienende Portal ist uns eine große Hilfe in der Personalbeschaffung geworden.
Allen voran überzeugt uns die flexible Gestaltung der Stellenanzeigen verbunden mit den Analytic Tools. Seitdem wir Karriere Mittelhessen als Instrument der Personalbeschaffung nutzen, ist die Anzahl der eingegangen Bewerbungen stark angestiegen.“
