{"id":31290,"date":"2023-03-03T13:42:21","date_gmt":"2023-03-03T13:42:21","guid":{"rendered":"https:\/\/w3-fair.com\/?post_type=press-release&#038;p=31290"},"modified":"2025-08-13T10:49:43","modified_gmt":"2025-08-13T10:49:43","slug":"karriere-mittelhessen-presseinformation","status":"publish","type":"press_release","link":"https:\/\/w3-fair.com\/en\/press_release\/karriere-mittelhessen-presseinformation\/","title":{"rendered":"Karriere Mittelhessen &#8211; Presseinformation"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00dcber 730 regionale Arbeitgeber aller Branchen und Gr\u00f6\u00dfen, mehr als 5.600 Stellen, 20.000 Nutzerinnen und Nutzer im Monat \u2013 das sind die Erfolgszahlen von Karriere Mittelhessen. In viereinhalb Jahren hat sich das Job- und Ausbildungsportal als zentrale Anlaufstelle etabliert, hier finden Unternehmen und Stellensuchende in der Region zusammen.<\/strong><\/p>\n<p>Karriere Mittelhessen ist vom Start an eng mit dem Regionalmanagement Mittelhessen verzahnt. Viele weitere regionale Kooperationen mit Branchenverb\u00e4nden, Kreishandwerkerschaften, IHKen und Hochschulen haben das Stellenportal in der Region verankert. Geb\u00fcndelte Kr\u00e4fte wirken gegen den Fachkr\u00e4ftemangel: F\u00fcr Arbeitgeber ist das Portal ein zeitgem\u00e4\u00dfer, ansprechender Kanal mit hoher Nutzerfreundlichkeit f\u00fcr das Employer Branding und um offene Stellen im regionalen Umfeld zu platzieren.<\/p>\n<p><strong>Karriere Mittelhessen unterst\u00fctzt Unternehmen dabei, in der Region sichtbar zu werden <\/strong><br \/>\nMit einem aussagekr\u00e4ftigen Unternehmensportr\u00e4t permanent online, k\u00f6nnen Unternehmen zum Festpreis in unbegrenzter Zahl alle offenen Stellen ver\u00f6ffentlichen und einfach selbst verwalten. Eine Mediathek, ein Terminboard und die M\u00f6glichkeit, aktuelle Unternehmensnachrichten zu platzieren, machen reichweitenstarkes Personalmarketing m\u00f6glich. Der Nachwuchs kann mit einer separaten Azubi-Karriereseite eingehend \u00fcber das Ausbildungsplatzangebot informiert werden.<\/p>\n<p>Das Ergebnis der durchdachten Gestaltung von Karriere Mittelhessen ist ein hoher Nutzwert f\u00fcr Personalverantwortliche und Bewerber gleicherma\u00dfen. Die Jobb\u00f6rse zeigt Berufseinsteigerinnen und -einsteigern, Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften die vielen Top-Perspektiven in der Region. Bewerbende finden auf dem Portal unz\u00e4hlige M\u00f6glichkeiten, in ihrer Heimat in das Berufsleben zu starten, einen guten Job zu finden oder Karriere zu machen. Sie k\u00f6nnen sich zudem kostenlos im Bewerberpool registrieren und von Arbeitgebern finden lassen.<\/p>\n<p><strong>\u201eAnzahl der Bewerbungen stark angestiegen\u201c<\/strong><br \/>\nKarriere Mittelhessen leistet somit einen wichtigen Beitrag zur positiven Entwicklung des Industrie- und Wirtschaftsstandorts Mittelhessen, von dem die Kunden unmittelbar profitieren \u2013 so auch die West Chemie GmbH und Co. KG. Personaler Marvin Neuweger sagt:<br \/>\n\u201eMit Karriere Mittelhessen haben wir (GGK und West-Chemie) als mittelst\u00e4ndische Unternehmen aus der Region einen starken Partner bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und Azubis gefunden. Das \u00fcbersichtliche und einfach zu bedienende Portal ist uns eine gro\u00dfe Hilfe in der Personalbeschaffung geworden.<br \/>\nAllen voran \u00fcberzeugt uns die flexible Gestaltung der Stellenanzeigen verbunden mit den Analytic Tools. Seitdem wir Karriere Mittelhessen als Instrument der Personalbeschaffung nutzen, ist die Anzahl der eingegangen Bewerbungen stark angestiegen.\u201c<\/p>\n","protected":false},"featured_media":31291,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"tags":[],"press_release_category":[340,345],"class_list":["post-31290","press_release","type-press_release","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","press_release_category-340","press_release_category-aussteller"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/w3-fair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/press_release\/31290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/w3-fair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/press_release"}],"about":[{"href":"https:\/\/w3-fair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press_release"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/w3-fair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/w3-fair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/w3-fair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31290"},{"taxonomy":"press_release_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/w3-fair.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/press_release_category?post=31290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}